Leidinggevende in de zorg

Wat mij persoonlijk zo bevalt aan jouw aanpak is dat deze heel concreet/tastbaar is waarmee je zowel mij als de medewerker houvast geeft en dat ik inderdaad kan merken dat je ook een HR-achtergrond hebt en daarom ook breder kunt kijken naar burn-out en verzuim.